Blick in meine Methodenkiste
Mit unterschiedlichen Methodikansätzen kann ich Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Walk & Talk mit Ihnen
Kommen Sie mit mir auf einen kurzen Spaziergang. Ich erzähle Ihnen, wie arbeite.
Qualität ist prüfbar
Weiterbildung und Zertifizierung ist zentral für meine Arbeit
Ich glaube daran, dass Qualität in der Weiterbildung nicht einfach behauptet werden kann, sondern sichtbar und überprüfbar sein sollte. Deshalb ist es mir wichtig, mich selbst in den Methoden und Tools, die ich einsetze, weiterzubilden und zertifizieren zu lassen. Nur so kann ich sicherstellen, dass ich sie verantwortungsvoll, wirksam und im Sinne meiner Kundinnen und Kunden richtig anwende.
Gleichzeitig ist auch der Zertifizierungsprozess der eigenen Fortbildung für mich ein wichtiger Bestandteil professioneller Arbeit. Er hilft mir, die Wirkweise und Qualität meiner Angebote zu prüfen, weiterzuentwickeln und nachvollziehbar zu machen. Besonders wichtig ist dabei das Thema Nachhaltigkeit: Gute Weiterbildung sollte nicht nur im Moment wirken, sondern langfristig etwas verändern. Genau deshalb sind qualifizierte Zertifizierungsprozesse für mich ein zentraler Beitrag zu Qualität, Wirksamkeit und nachhaltiger Entwicklung.
Neue Perspektiven
Coaching braucht Abstand vom Alltag. Raus aus dem Gedankenknäuel, rein in Bewegung und Klarheit: Ob beim Walk & Talk in der Natur oder in meinem Coachingraum, der Werkstatt – ich schaffe Räume, in denen neue Perspektiven entstehen und Lösungen greifbar werden.
Walk & Talk
Wir gehen raus und reden! An der frischen Luft wird Ihre Kreativität und gute Laune gesteigert. Glauben Sie nicht? Probieren Sie es aus!
Walk & Talk ist ein Gespräch in Bewegung, das bewusst aus dem Alltag herausführt, um mit mehr Abstand, Klarheit und Leichtigkeit auf persönliche Themen zu schauen. In der Bewegung fällt es oft leichter, Gedanken zu ordnen, festgefahrene Muster zu lösen und den Blick auf Ressourcen und Möglichkeiten zu richten. Nicht das Problem allein steht im Mittelpunkt, sondern die Frage: Was trägt mich? Was stärkt mich? Welche Lösung passt wirklich zu mir? Ein Walk & Talk mit mir helft, mit mehr Zuversicht neue Perspektiven zu entwickeln und zu eigenen, tragfähigen Lösungungen zu kommen. So wird aus dem Innehalten im Gehen ein Impuls für den Alltag.
Feedback als Schlüssel
Feedback ist ein zentraler Bestandteil meiner Workings und Coachings: Es fördert gemeinsames Lernen, stärkt das Miteinander und unterstützt den Transfer in den Arbeitsalltag – damit Feedback nicht nur verstanden, sondern wirksam gelebt wird.
Werkstatt
Coaching wirkt anders, wenn Sie aus dem Alltag heraus in ein neues Setting kommen. Meine Wertewerkstatt – ein ehemaliges Ladengeschäft in einem ruhigen Wohnviertel – ist ein besonderer Ort der Begegnung. Hier entsteht eine Atmosphäre, die den Kopf frei macht und neue Perspektiven öffnet.
Zertifizierungen
PP Facilitator
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert und herkömmliche Ansätze reichen oft nicht mehr, um Menschen in ihrer Entwicklung und Wirksamkeit zu unterstützen. Die Positive Psychologie, auf der die Ausbildung zum PP Facilitatpr basiert, bietet die passenden Methoden und Perspektiven, um Mitarbeitende und Führungskräfte dabei zu begleiten, ihre Stärken bewusster einzusetzen, Potenziale gezielt zu entfalten und auch unter dynamischen oder anspruchsvollen Bedingungen gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Der Fokus des PP Facilitators liegt in Prozessgestaltung, Zusammenarbeit, Struktur, Raum sowie Fragen statt Antworten.
Mitglied im BDVT e.V.
Seit 2018 bin ich Mitglied im Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT e.V.). Die Mitgliedschaft ist maßgeblich für mich, um die Qualität in unserem Fachbereich aktiv mitgestalten zu können und fachlich stets am Puls der Erwachsenenbildung zu bleiben.
Zertifizierungen durch den BDVT e.V.
Die Zertifizierungen des BDVT e.V. sichern die Qualität meiner Führungskräftefortbildungen und unterstützt mich dabei, meine Arbeit regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig hält sie meinen eigenen Lernprozess lebendig und stärkt meine fachliche wie persönliche Entwicklung.
Persönlichkeitstools
Zortify®
Ich nutze ZortifyGROW als digitales, KI-gestütztes Assessment-Tool, um Talente entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus gezielt zu begleiten – vom Recruiting-Prozess über die Potenzialanalyse bis hin zur Entwicklung von High Potentials und erfahrenen Führungskräften.
Insights®
Wenn Sie dies wünschen nutze ich bei meiner Arbeit mit Ihnen dieses klassische Personaldiagnostik-Verfahren, das Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und Kompetenzenanalysiert. es hilft zu verstehen, welche Aufgaben und Umgebungen am besten zu Ihnen oder Mitarbeitenden passen.
MSA®
Die MotivStrukturAnalyse MSA® macht im Coaching sichtbar, was Menschen wirklich antreibt. Sie hilft dabei, die intrinsische Motivation zu erkennen – also das, was nicht nur kurzfristig funktioniert, sondern aus der Person selbst kommt. Dies macht Entwicklung nachhaltiger, wirksamer und stimmiger.
Entwicklung ist das Betriebssystem von Zukunft: Ohne Updates wird’s instabil.
Gerne begleite ich Sie dabei, diesen Prozess zu beginnen und zu vertiefen. Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an, um den ersten Schritt zu gehen.